Blue Card на Кипре. Сравниваем с BCS.
Минимальный порог дохода для Blue Card — 3 636 €/мес, для BCS — 2 500 €/мес.
После увольнения на поиск нового работодателя у держателя Blue Card есть 3–6 месяцев, у держателя BCS — только 1 месяц.
Blue Card даёт больше мобильности внутри ЕС: поездки в Шенген по рабочим делам до 90 дней в полугодие и упрощённый переезд для продолжения работы в другой стране ЕС.
Ускоренный трек на гражданство через натурализацию доступен по Blue Card только при работе в BFU-компании — иначе применяется стандартный маршрут в 8 лет.
Минимальный порог дохода для Blue Card — 3 636 €/мес, для BCS — 2 500 €/мес.
После увольнения на поиск нового работодателя у держателя Blue Card есть 3–6 месяцев, у держателя BCS — только 1 месяц.
Blue Card даёт больше мобильности внутри ЕС: поездки в Шенген по рабочим делам до 90 дней в полугодие и упрощённый переезд для продолжения работы в другой стране ЕС.
Ускоренный трек на гражданство через натурализацию доступен по Blue Card только при работе в BFU-компании — иначе применяется стандартный маршрут в 8 лет.
Нужно зарабатывать минимум 3 636 €/мес.
По BCS достаточно €2 500. Большая зарплата - большие налоги.
Ограниченный список профессий
Только IT, фармацевтика (исследования и разработки) и морская отрасль.
Фаст-трек на паспорт - только при работе в BFU-компании.
Иначе — стандартная натурализация через 8 лет.
| Критерий | Blue Card | BCS-виза |
|---|---|---|
| Работодатель | Любая кипрская компания в сфере IT, фармацевтики (R&D) или судоходства | Только компания из реестра BFU (Business Facilitation Unit) |
| Минимальная зарплата | 43 632 €/год (около 3 640 €/мес) | 2 500 €/мес |
| Ограничение по профессии | Только IT, фармацевтика (R&D), морская отрасль | Не ограничено конкретными отраслями |
| Срок на поиск новой работы после увольнения | 3–6 месяцев | 1 месяц |
| Поездки в Шенген по рабочим делам | До 90 дней в полугодие (только основной заявитель) | Не предусмотрено отдельным правом |
| Переезд в другую страну ЕС | Упрощён — можно продолжить работу уже там | Стандартная процедура, без упрощений |
| Фаст-трек на гражданство | Только при работе в BFU-компании; иначе — стандартный маршрут (8 лет) | Доступен при работе в компании из реестра BFU |
| Действует с | 7 июля 2025 года | Действует давно, регулярный маршрут |
Если ваша квалификация не подходит под требования, а зарплата ниже €3 636 — BCS-виза остаётся лучшим решением.
Частые вопросы
Blue Card подходит любой кипрской компании в сфере IT, фармацевтики (R&D) или судоходства, тогда как для BCS нужно трудоустроиться в компанию из специального реестра (BFU). У Blue Card выше порог зарплаты (43 632 €/год против 2 500 €/мес по BCS), но больше свободы для поездок по ЕС и больше времени на смену работы после увольнения.
С 7 июля 2025 года Кипр начал приём заявлений на оформление EU Blue Card — особого вида на жительство для квалифицированных специалистов.
Минимум 43 632 €/год, это около 3 640 €/мес. По BCS-визе порог ниже — достаточно 2 500 €/мес.
Только в IT, фармацевтике (исследования и разработки) и морской отрасли. BCS-виза не ограничена конкретными отраслями, но требует трудоустройства в компанию из реестра BFU.
3–6 месяцев. По BCS-визе на поиск нового работодателя даётся только 1 месяц.
Только если работодатель зарегистрирован как компания иностранного интереса (BFU) — тогда доступен фаст-трек натурализации. Если работодатель не в BFU, для держателя Blue Card действует стандартный маршрут — 8 лет, без ускорения.
Основной заявитель может ездить в шенгенскую зону до 90 дней в полугодие по рабочим делам (это право не распространяется на членов семьи), а переехать в другую страну ЕС и продолжить там работу держателю Blue Card проще, чем держателю BCS.
Blue Card подходит высокооплачиваемым IT- или фарма-специалистам, которым важна максимальная мобильность по ЕС и свобода выбора работодателя. BCS-виза остаётся более выгодным решением, если цель — гражданство ЕС в кратчайший срок, а зарплата ниже 3 600 €/мес.
Пишите нам
Телефон: +357 97621172